DOLAR

40,2592$% 0.13

EURO

46,7280% 0.07

GRAM ALTIN

4.309,12%-0,18

ÇEYREK ALTIN

7.021,00%0,34

BİTCOİN

4782277฿%1.63469

İmsak Vakti a 02:00
İstanbul AÇIK 31°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Minimum fiyat artırımı sonrası istihdamda hareketlilik artacak

2024 yılınca taban fiyat yüzde 49’luk artırım ile 17 bin 2 TL olarak uygulanırken, şirketler çalışan masraflarını dengelemek için eser ve hizmet fiyatlarını artırma yoluna gidecek. Tek seferlik artırım yıllık çalışan maliyetlerini belirleme açışından yararlı olurken, alım gücünün korunması ehemmiyet taşıyor. Bahisle ilgili Duyarlar, “Alım gücünün korunabilmesi kritik kıymet taşıyor. Enflasyondaki düşüş trendinin devam etmesi halinde yüksek maaş düzeyi iş gücünü motive edecektir. Bu doğrultuda tüketici harcamaları beraberinde ekonomik canlanmayı getirecektir” dedi. Devlet takviyesinin kıymetli olduğunun altını çizen Duyarlar, “Her halükarda şunu gözden kaçırmayalım;  birçok firma taban fiyattan daha yüksek maaş alan çalışanlarına yüzde 49’luk oranda artırım yapamayacaktır. Bu da mevcut çalışanlarla yeni işe başlayanlar ortasındaki maaş makasının artmasına neden olacaktır. Buna bağlı olarak önümüzdeki periyotta çalışanların daha fazla iş değiştireceğini söyleyebilirim. Firmaların ihracatta rekabet avantajını muhafazası ve istihdamdaki artışın sürdürülebilir olması için devlet takviyesinin devam etmesi gerekiyor” dedi.

“İŞ ARAYANLARIN SAYISINDA ARTIŞ BEKLİYORUZ”

Devlet takviyesiyle birlikte yüksek taban fiyatla iş gücüne iştirakin artmasını beklediğinin altını çizen Duyarlar, “Gelecek süreçte iş arayanların sayısında artış olmasını bekliyoruz.  Fakat küçük ve orta ölçekli işletmeler için bu artışın finansal planlamayı zorlaştırabileceği ve maliyetleri de artıracağı bir gerçek. Bu süreçte KOBİ’ler istihdam stratejilerini tekrar gözden geçirecektir. İşçi sayısının sonlu sayıda tutulup iş süreçlerinin daha verimli hale getirilmesi birinci etapta KOBİ’lerin alacağı kıymetler olacaktır. Tekrar de bu tesir kalıcı olmayacak. Üretimde ve hizmette maliyetlerin fiyatlara yansıtılması ile istihdamdaki istikrar korunacaktır” dedi.

ASGARİ FİYAT 17 BİN 2 TL OLDU

İşveren markalar ve çalışanların merakla beklediği minimum fiyat Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklandı. 1 Ocak 2024’ten itibaren geçerli olacak minimum fiyat yapılan yüzde 49’luk artırımın akabinde 17 bin 2 lira oldu. Hususla ilgili eleman.net Kurucu Ortağı Hasret Demirci Duyarlar, “Yüzde 49’luk artırım ile taban fiyatın 17 bin liraya çıkması çok değerli. Bu sayede çalışanlar ulusal gelirden daha fazla hisse alabilecek. Fakat asıl kıymetli olan bu noktadan sonra enflasyonu denetim altında tutarak alım gücünü korumak olacak. Birebir vakitte minimum fiyatta devlet tarafından karşılanan kısmın 500 TL’den 700 TL’ye yükseltilmesi de patronları müdafaa açısından değerli bir dayanak sağlayacak. Böylece patronlar daha sağlıklı bir finansal istikrar kurabilecek” dedi.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Bakan Özhaseki açıkladı: 500’e yakın hareketli fay çizgisi var

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.